子君又离职了,前夫陈俊生和男神贺涵都给她介绍了工作,但是贺涵做的更细致一些,连子君的简历都给准备好了。《我的前半生》:贺涵教我们玩职场:简历上的工作经历,部分内容可以造假。
我们都知道,职场上面试前,简历在某种程度上就是敲门砖,简历吻合招牌单位对岗位的要求,才能得到面试的机会,一般第一次面试,面试人员也会就简历内容沟通,所以,简历在职场上是非常重要的。
子君毕业10几年以来,职场工作经验不足一年,其中半年的工作经验还是10年前的,然后买了几个月鞋子,就要到咨询公司做市场调查员,结果贺涵给她准备的简历,是有着非常丰富的工作经历的。
当子君质疑这样做会不会被发现也不太好的时候,贺涵说,放心,简历别人 不会看的,也不会有人较真去确认。
事实是,如果不是正巧偶遇了所谓的原上级领导,确实如贺涵所说的,没有人发现她这一份造假的简历。
贺涵之所以这样做,也是因为他通过自己的经验判断,子君确实是非常适合这个岗位的,而且像子君应聘的这样一个底层员工的岗位,也不会引起太多人的重视,所以简历造假才能蒙混过关。
但是,在职场上,如果应聘的是核心岗位或者是高层,简历是万万不能造假的,因为现在公司的人事部门都会有这样核准的流程,一般会给你简历上涉及到的原公司打电话确认是不是如你简历上写的一样。
坦白说,我是不赞成简历上造假的,我也不喜欢这样做,但是,在简历上为了凸显和招牌岗位的一致,难免稍微夸大一些是可以理解的。
你见过别人造假的简历吗?或者你的简历有造假吗?一起聊聊。